Conditions d'utilisation

Veuillez lire attentivement les conditions d'utilisation du site internet ou site web www.fivesgroup.com, avant de poursuivre votre navigation. Vous êtes invités à lire attentivement l’Avertissement Légal ainsi que la Politique de Traitement des Données Personnelles.

Le site internet ou site web www.fivesgroup.com est la propriété exclusive de FIVES, Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance au capital social de 102.723.764,00€, enregistrée au RCS de Paris sous le numéro 542 023 841 dont le siège social est situé 3 rue drouot 75009 Paris, France, ci-après désignée par « FIVES ».

La société d'hébergement de www.fivesgroup.com est Fives Information Technology & Systems, 3 rue drouot 75009 Paris, France.

Les termes suivants seront interprétés dans l’Avertissement Légal et dans la Politique de Traitement des Données Personnelles, selon la définition exposée ci-dessous :

  • « site » désigne le site internet ou site web www.fivesgroup.com, dont tout le contenu comme les textes, graphismes, photo, graphiques, sons, données, image, logiciels, etc. sont détenus par FIVES ou concédés à FIVES ;
  • «éléments du site» désigne les logiciels, services, fonctionnalités, informations et plus généralement de tous les éléments et données composant le site ; et
  • «utilisateur»: désigne toute personne venant sur le site et naviguant dans les parties publiques du site.

AVERTISSEMENT LEGAL

Le site est fourni par FIVES et ne peut être utilisé qu'à des fins informatives. En utilisant le site ou en téléchargeant des éléments du site, vous vous engagez à respecter les termes et conditions stipulées dans cet Avertissement Légal. Si vous n'acceptez pas de respecter ces termes et conditions, veuillez ne pas utiliser ce site ou télécharger des documents.

Par le présent document, vous reconnaissez et êtes d'accord avec ce qui suit.

  • FIVES est le propriétaire du site web accessible à l’adresse suivante www.fivesgroup.com
  • L’avertissement légal définit la relation contractuelle entre FIVES et chaque utilisateur ayant accès ou utilisant le 
    « site ». 

1. Durée

L’avertissement légal et ses futurs amendements resteront valides aussi longtemps qu’ils seront accessibles sur le site.

2. Les services du site

Le site est disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

FIVES a pour objectif l’amélioration constante des services disponibles sur le site. En conséquence, FIVES pourra effectuer toute modification nécessaire des services disponibles sur le site. Toute utilisation des services proposés sur le site sera considérée comme une acceptation par l’utilisateur des services modifiés disponibles sur le site.

FIVES se réserve le droit d’interrompre occasionnellement les services du site sans justification ou de suspendre, quelle qu’en soit la raison, à tout moment et sans notification préalable, l’accès au site et aux éléments du site. 

L’utilisateur s’interdit d’engager la responsabilité de FIVES pour les conséquences possibles d’une interruption ou d’une suspension du site, quelle qu’en soit sa durée.

3. Propriété /Droit d’utilisation 

FIVES est propriétaire ou détentrice de licences pour tous les droits sur les éléments du site.

FIVES accorde à l'utilisateur un droit d’utilisation du site, mondial, non-exclusif, non transférable et limitée pour accéder et utiliser le site. L’utilisateur a le droit de télécharger, voir, copier et imprimer tout élément du site pour son propre usage personnel exclusivement: Toute reproduction et toute utilisation de copie réalisée à d’autres fins est expressément interdite. Malgré la concession accordée ci-dessus, l’utilisateur ne peut pas modifier, transférer, vendre, reproduire, diffuser, sous-licencier ou publier des éléments du site.

Aucune licence, ni aucun droit que celui de consulter le site, n’est conféré à l’utilisateur. En particulier, l'utilisateur est expressément privé de la possibilité de modifier de quelque façon que ce soit, de traduire ou d’intégrer tout ou partie des éléments du site. Par ailleurs, les signes distinctifs, notamment, les dénominations sociales, logos, produits et marques cités ou figurant dans les éléments du site sont la propriété de FIVES. Ils ne peuvent être utilisés sans l’accord préalable de FIVES. L’utilisateur, en revanche, détient les droits se rapportant aux éléments éventuellement transmis à FIVES à travers le site. 

L’utilisateur qui fournit des informations à FIVES consent à FIVES l’intégralité des droits transférables relatifs à cette information et autorise FIVES à l’utiliser comme bon lui semble. Lesdites informations seront considérées comme non confidentielles. En conséquence, l’utilisateur accorde à FIVES pour la durée de l’avertissement légal, conformément à l’avertissement légal, le droit mondial, non exclusif et non transférable, de reproduire et  de présenter sur tout support numérique les éléments du site, ainsi que tous les signes distinctifs comme les marques et les logos. 

4. Fourniture de données par utilisateurs

L’utilisateur garantit à FIVES : 

  • que les informations, les données et tout autre élément fourni sur le site sont exacts, précis, actuels, complets et convenables ;
  • qu’il est autorisé à fournir de telles informations, données et éléments ; et
  • que ces informations, données et éléments fournis sur le site ne sont pas soumis aux droits d’un tiers et, en particulier, ne violent pas de droits préexistants de tiers. 

L’utilisateur tiendra FIVES indemne de toute poursuite ou action en justice, objection et opposition intentée sur le fondement d’une telle violation. L’utilisateur tiendra également indemne FIVES de toute poursuite ou action en justice intentée par tout tiers, qui serait fondée sur la nature erronée ou trompeuse des informations postées sur le site par l’utilisateur.

L’utilisateur n’utilisera pas les outils et fonctionnalités du site d’une manière impropre à leur destination ni ne placera de virus au travers de documents ou programmes ou n’agira pas d’une manière telle qu’il pourrait créer un dommage, s’immiscer ou copier un logiciel, des données ou des informations du site.

5. Exclusion de Garantie 

L’accès et la navigation sur le « site » s’opère aux risques de l’utilisateur. 

Le site et les éléments du site sont fournis "comme tels" ou « comme disponibles", sans aucune promesse ou garantie de tout genre, telle que, sans que cette liste soit exhaustive, les garanties de valeur marchande, l'absence de contrefaçon ou d'adéquation à un usage particulier. 

Le site peut contenir des inexactitudes ou des erreurs typographiques. FIVES ne garantit pas l'exactitude de l'information ou la fiabilité de toute opinion, déclaration ou information affichée ou diffusée par le site. L’utilisateur reconnait que la valeur qu’il accorde aux informations, conseils, opinions, jugement dépend de sa seule responsabilité. FIVES se réserve le droit, à tout moment, de corriger les erreurs ou omissions dans tout ou partie du site. FIVES peut opérer des changements au site et aux éléments du site à tout moment et sans préavis. 

FIVES peut, à tout moment restreindre l’accès ou empêcher l’utilisateur d’accéder au site ou aux éléments du site.

6. Limitation de Responsabilité

En aucun cas l’utilisateur ne recherchera la responsabilité de FIVES pour tout dommage immatériel tel que, sans que cette liste soit exhaustive, pertes de production, pertes de revenu, pertes de marge, pertes de chance, pertes d’affaires ou pertes d’opportunité, et autre perte financière qui peuvent être causés par l'utilisation ou par l'incapacité d'utiliser le site ou les éléments du site même si FIVES est expressément informée de la possibilité de tels dommages ou pertes.

Les utilisateurs reconnaissent que FIVES, de même que ses fournisseurs d’informations et de services (et en particulier ses fournisseurs d’hébergement) ne pourront en aucun cas être tenus responsables de tout dommage à l’utilisateur qui pourrait découler directement ou indirectement (i) de la diffusion d’informations erronées, ou (ii) de tout retard dans la prestation de service et/ou diffusion d’informations ayant notamment pour cause des interruptions de service du site liées à des défauts techniques, des interruptions de connexion ou des interventions frauduleuses de tiers. 

FIVES ne sera pas tenu responsable des conséquences dommageables résultant d’utilisations irrégulières ou frauduleuses du site web. 
Les utilisateurs renoncent à tout recours contre FIVES pour tout dommage, coût, frais résultant d’une incompréhension ou d’un manque de connaissance de l’avertissement légal ou de l’utilisation des fonctionnalités du site.

7. Divers

Si une ou plusieurs dispositions de l’avertissement légal se révélaient inapplicables ou non valables ou déclarées comme telles par l’application de la loi, d’un règlement ou d’une décision finale d’une juridiction compétente, les autres dispositions demeurent et restent pleinement applicables.
En cas de difficulté dans l’interprétation d’un titre d’une clause donnée et du contenu de ladite clause, le titre sera déclaré inexistant.

8. Loi applicable

Le présent avertissement légal et l’utilisation du site par l’utilisateur sont soumis au droit français. 

9. Litiges

Tout litige découlant directement ou indirectement de cet avertissement légal ou s’y rapportant sera soumis exclusivement au tribunal compétent du ressort de la Cour d’Appel de Paris.

10. Engagement de l’utilisateur

L'utilisateur s'abstiendra de tout acte dommageable à la vie privée ou à la réputation des autres parties ou de toute autre personne en évitant tout commentaire, message ou texte diffamatoire, provocateur, malveillant ou menaçant. 

L’utilisateur du site qui fournit des informations et données à FIVES au travers du site garantit l’exactitude et la véracité de ces informations et données, et est pleinement habilité et autorisé à fournir de telles informations et données.

Toute utilisation du site est en permanence soumise au respect des dispositions du droit applicable et le fait d'enfreindre celui-ci peut entraîner des poursuites judiciaires.

POLITIQUE DE TRAITEMENT DES DONNEES PERSONNELLES

1. Dispositions générales

Cette politique de protection des données personnelles fait partie de l’avertissement légal du Site et s’applique à tout utilisateur du site www.fivesgroup.com et décrit le traitement des données personnelles éventuellement collectées par FIVES lors de l’accès au site par l’utilisateur ainsi que pendant son utilisation.

2. Définitions et collecte de données personnelles 

En utilisant le site et en fournissant des informations le concernant, l'utilisateur consent à la collecte et à l'utilisation de ses données personnelles conformément à cette politique de protection des données personnelles.

Constitue une « donnée à caractère personnel » toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu'un nom, un prénom, une adresse E-mail, une adresse IP…

Constitue un « traitement de données à caractère personnel » toute opération ou tout ensemble d'opérations effectuées ou non à l'aide de procédés automatisés et appliquées à des données ou des ensembles de données à caractère personnel, telles que la collecte, l'enregistrement, l'organisation, la conservation, la modification, l'extraction, la consultation, l'utilisation, la diffusion l'effacement, la destruction…

Constitue une « finalité » l’objectif poursuivi par la mise en œuvre d’un traitement, la raison pour laquelle les données sont collectées.

S’inscrivant dans une démarche de transparence, les données personnelles sont collectées et traitées de manière loyale et licite. Les données collectées sont adéquates, pertinentes et non excessives au regard des finalités pour lesquelles elles sont collectées.

Ces finalités sont principalement la création d’un contact, d’un profil candidat ou d’un agent d’alerte sur les pages de recrutement.

Les données ainsi collectées par FIVES sont conservées pendant une durée limitée déterminée en fonction de la finalité du traitement, des obligations règlementaires ou des recommandations de la CNIL.

3. Le caractère obligatoire ou facultatif

Les informations présentées comme obligatoires, notamment dans le formulaire de contact ou sur le site de FIVES dédié au recrutement, sont nécessaires au traitement de votre demande ou candidature. Leur caractère obligatoire ou facultatif est indiqué au moment de leur collecte. En cas d’information incomplète, FIVES ne pourrait répondre à votre sollicitation.

4. La désignation d’un Délégué à la protection des données

FIVES a librement choisi de designer un Délégué à la Protection des Données « DPD » (en anglais : Data Protection Officer « DPO »), garant du respect de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel par FIVES.

A cet égard il s'assure de la documentation des traitements de données à caractère personnel, notamment à l'occasion des projets impactant la protection de ces données. Il identifie les risques de non-conformité aux normes législatives et réglementaires en matière de protection des données à caractère personnel, et préconise les mesures adéquates devant être mises en place. Il est en charge de la sensibilisation des acteurs au respect des problématiques de protection des données à caractère personnel. Il est également le contact privilégié de la CNIL notamment en cas de contrôle réglementaire portant sur les données à caractère personnel.

5. Droits de l’utilisateur

L’utilisateur dispose d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d’opposition.

  • Accès aux données : l’utilisateur a la possibilité de demander directement à FIVES des informations sur les traitements et les données le concernant ;
  • Rectification des données : si FIVES détient des données obsolètes ou erronées, l’utilisateur a la possibilité de demander la rectification des informations inexactes, incomplètes, équivoques ou périmées ;
  • Effacement (droit à l’oubli) : l’utilisateur a la possibilité de demander à FIVES d’effacer les données à caractère personnel le concernant si elles sont inutiles ou pour tout autre motif prévu par la loi.
  • Opposition : l’utilisateur peut s’opposer, à tout moment et sans frais, à un traitement de ses données selon les modalités légales et notamment lorsque ses données sont traitées à des fins de prospection.

L’utilisateur dispose également du droit à la limitation du traitement de ses données ou à la portabilité de ses données dans un format numérique. Ce droit ne concerne que le cas où les données personnelles sont fournies par l’utilisateur et traitées sur la base de son consentement.

Enfin l’utilisateur dispose d'un droit de décision sur le sort de ses données post-mortem.

Ces droits peuvent être exercés, à condition que l’utilisateur justifie de son identité, sur simple demande écrite adressée par courrier électronique à l'adresse suivante DPO@fivesgroup.com ou par courrier postal à l’attention du Délégué à la protection des données, à l’adresse suivante : Fives, 3 Rue Drouot, 75009 Paris.

Enfin, l’utilisateur à la possibilité de s'inscrire sur la liste d'opposition au démarchage téléphonique gérée par la société Opposetel. Pour plus d'informations : www.bloctel.gouv.fr

6. Destinataires des données personnelles

L’utilisateur est informé, préalablement à la collecte de ses données, qu’elles peuvent être transmises à d’éventuels partenaires ou sous-traitant intervenant dans l’exécution du traitement des données personnelles, objet de la collecte.

FIVES se réserve le droit de divulguer à tout moment toute information provenant du site et concernant les utilisateurs, afin de satisfaire les exigences légales.

FIVES ne vend pas les informations personnelles à des tiers.

FIVES se réserve le droit de divulguer et de signaler aux autorités les informations concernant les violations des utilisateurs de règlement applicable au site ainsi que toute activité d’utilisateur susceptible d’être illégale.       

7. Cookies

Lorsque l’utilisateur se rend sur le site Internet de FIVES, des cookies sont susceptibles d'être déposés sur son terminal (l'ordinateur, la tablette ou le smartphone) pour une durée maximale de 13 mois à compter de leur dépôt.

Les différents types de cookies utilisés sur notre site sont :

- Les cookies de mesure d'audience

Il s'agit de cookies Google Analytics permettant de suivre la navigation de l’utilisateur afin d'établir des statistiques de consultations et de suivre les performances du site Internet et de chacune de ses pages. Ces données permettent à FIVES d'améliorer et de fluidifier la navigation de l’utilisateur. Ces cookies nécessitent le recueil de votre consentement. Lors de votre première session sur l’un de nos sites Internet, un bandeau apparaît sur la page visitée et un lien cliquable permet de refuser le dépôt des cookies de mesure d’audience. La poursuite de la navigation sur une autre page du site ou la sélection d’un élément du site (image, lien, bouton "rechercher"…) matérialise votre acceptation de dépôt de ces cookies sur votre terminal. Si vous refusez le dépôt de ces cookies, ils ne sont pas installés sur votre terminal.

- Les cookies de promotion d’offres d’emploi sur les pages dédiées au recrutement

Ces cookies, d’une durée maximale de 12 mois, permettent de promouvoir des offres d’emploi auprès de candidats qui consultent les pages du site Internet de FIVES dédiées au recrutement.

L’utilisateur a la possibilité de s’opposer à l’enregistrement de tous types de cookies en configurant son navigateur (si une telle fonctionnalité est incluse dans son navigateur). Le refus d’autoriser certains cookies peut empêcher le bon fonctionnement d’un site.

8. Liens vers d’autres sites

Le site de FIVES contient des liens vers d’autres sites appartenant à des tiers sur lesquels FIVES ne dispose d’aucun contrôle et sur le contenu desquels FIVES ne saurait être tenu responsable.

FIVES ne peut être tenu responsable du traitement des données personnelles, des pratiques et du contenu des sites appartenant à des tiers et dont l’accès par l’utilisateur se fait à ses risques et périls.

FIVES invite l’utilisateur à étudier le traitement des données personnelles, appliquée au site appartenant à des tiers et à vérifier aussi les modalités de traitements des données personnelles, lorsque l’utilisateur clique ou interagit avec un lien menant vers un site appartenant à des tiers.

9. Modification

FIVES se réserve le droit de mettre à jour et de modifier les dispositions de la présente politique de protection des données personnelles selon les besoins et sans notification.

L'utilisateur est d’ores et déjà invité à prendre régulièrement connaissance des termes de la présente politique de traitement des données personnelles.